20 Ocak 2012 | EDÄ°TÖRDEN 36. Sayı (Ocak - Åžubat 2012)

Sertaç Aytaç sertacaytac@b2bmedya.com 2012’nin ilk günü itibariyle, Türk inÅŸaat sektöründe uzun yıllardır eksikliÄŸi hissedilen ve çoÄŸu problemin ana nedeni olarak gösterilen bir soruna çözüm bulmak amacıyla önemli bir uygulamaya geçildi...
1 Ocak’tan itibaren “Yapı Müteahhitlerinin Kayıtları ile Şantiye Şefleri ve Yetki Belgeli Ustalar Hakkında Yönetmelik” kapsamında, yapı ruhsatına tabi bütün yapıların inşaat ve tesisat işlerinde çalışan ustalarda “Yetki Belgesi” olması zorunluluğu getirildi. Bu zorunluluğun gereği olarak mesleki eğitim almamış işçi çalıştıranlar, şantiyelerde yapılacak her kontrolde işçi başına yüklü cezalar ödemek zorunda kalacaklar. Bununla birlikte inşaat sektöründe çalışan işçiler, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından Ustalık Yetki Belgesi vermeye yetkili kuruluşlar belirlenene kadar, Ustalık Yetki Belgesi olarak kabul edilecek belgelerle çalışabilecekler.

ÇATIDER de bu süreçte başarılı bir çalışmaya imza atmaya hazırlanıyor...

Bu kapsamda ÇATIDER, üye firma çalışanlarına “Geçici Ustalık Yetki Belgesi” kazandırılması yönünde çalışmalara başladı. Bağcılar Anadolu Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi ile birlikte Çatı Ustalarına Yönelik Geliştirme ve Uyum Kursu düzenleyecek olan dernek, böylece önemli bir işlevi yerine getirecek. Çatıcılık Meslek Standartlarının oluşturulması ve bir ölçme-değerlendirme merkezi haline gelme konusundaki faaliyetleri de halen devam eden ÇATIDER, henüz meslek standartları ve akredite kuruluşlar olmadığı için ocak ayı sonundan itibaren Geçici Sertifikalandırma eğitimlerine başlayacak.

Üye firmaların öncelikli yararlanacağı sertifika programı, sektörde önemli bir eksikliği kapatacak.

Biliyorsunuz, bu yıl ilkini düzenlediğimiz Çatı&Cephe Malzemeleri Ödülleri’nde aday önerme süreci şubat ayı sonuna kadar devam ediyor. Sektörün oldukça ilgisini çeken organizasyonda adayların sayısı bir hayli arttı. Bu yoğun talep, mart ve nisan aylarındaki oylama sürecinin de çetin geçeceğine işaret ediyor. Dolayısıyla henüz başvuru yapmamış diğer firmaların da adaylık başvurularını şimdiden yapmalarını önerir, mutlu bir yıl geçirmenizi dileriz...

Önümüzdeki sayıda görüşmek ümidiyle...

Sertaç Aytaç
sertacaytac@b2bmedya.com

 

---

R E K L A M